Betriebliche Gesundheitsförderung

Im Jahre 2008 wurden die Weichen für das betriebliche  Gesundheitsmanagement gestellt.

Die körperliche und psychische Belastung in sozialen und Pflegeberufen nahm stetig zu. Durch den wachsenden Fachkräftemangel blieb dem Mitarbeiter kaum noch Zeit auf die Warnsignale des Körpers und der Psyche
zu achten. Umso wichtiger wurde es, daß die Geschäftsleitung 2008 die BGF zu einem wichtigen Bestandteil des Arbeitslebens erklärte.

Zielgruppe hierbei waren die Beschäftigten der Johanna-Kirchner-Stiftung der Bereiche: Pflege, Reinigung, Alltagsmanagement, Haustechnik, Verwaltung und  Management. Weiterhin im Kreisverband die Angestellten der Kindertagesstätten und Krabbelstuben.